Themenwoche zu diversitätssensibler Schulentwicklung:

Studie: Diskriminierungsrisiken erkennen und begegnen, auch in der Pandemiesituation

Prof. Dr. Susanne Dern und Prof. Dr. Maria Wersig stellten im Rahmen der Themenwoche von "Vielfalt entfalten" ihre Studie „Diskriminierungsrisiken erkennen und begegnen, auch in der Pandemiesituation" vor.

Die 2020 veröffentlichte Studie wirft einen menschenrechtlichen und antidiskriminierungsrechtlichen Blick auf Schule und Diskriminierungsrisiken im Zuge der Pandemie. Sie können sich die Studie hier anschauen und kostenfrei downloaden.

Folgenden Aspekte rückten die beiden Referentinnen im Rahmen ihres Vortrags in den Fokus:

Das „Recht auf Bildung“ ist ein lange anerkanntes Recht und in vielen Gesetzen und Konventionen enthalten, wie z.B. dem BGB oder Menschenrechtskonventionen. Dieses Recht ist diskriminierungsfrei zu gewährleisten, es handelt sich um ein Recht auf gleiche Bildung mit gleichen Startbedingungen. Wenn diese nicht vorliegen, sind sie auszugleichen. In der Pandemiesituation besteht dieses Recht weiterhin, auch wenn es hier natürlich mit dem Recht auf Gesundheit abzuwägen ist.
Die Pandemiesituation zeigt nachdrücklich strukturelle Problemlagen, die bereits vorher bestanden haben und nun zum einen deutlich sichtbar sind und zum anderen weiter verschärft werden. Strukturelle Probleme führen hier zu individuellen Nachteilen besonders vulnerabler Gruppen.
Bestehende und geplante Maßnahmen ergänzen häufig das bestehende System, werden von „außen“ hereingegeben, und kommen selten aus dem System selbst heraus. Mit dem „Aktionsprogramm Aufholen nach Corona“ der Bundesregierung sollte die Chance genutzt werden, sich mit den Akteur:innen vor Ort gut zu koordinieren und passende Angebote zum Ausgleich der Nachteile umzusetzen. Dabei sollten insbesondere auch die Kinder und Jugendlichen selbst mitreden dürfen.

Über die Referentinnen:

Prof. Dr. Susanne Dern ist Professorin für Soziale Sicherung, Inklusion und Verwaltung mit den Arbeitsschwerpunkten Existenzsicherungs- und Antidiskriminierungsrecht an der Hochschule Fulda, University of Applied Sciences, Fachbereich Sozialwesen.

Prof. Dr. Maria Wersig ist Professorin für rechtliche Grundlagen der Sozialen Arbeit mit den Arbeitsschwerpunkten Existenzsicherungs- und Antidiskriminierungsrecht an der Hochschule Hannover, Fakultät Diakonie, Gesundheit und Soziales.